?本网讯（刘志谋报道）通过全体员工一个多月的辛勤事情，，，，，，，四川飞球（集团）有限责任公司顺遂通过了6S第一阶段事情的检磨练收。。。。。。。经由专家的检查，，，，，，，金加工车间球王队；；；；；；动力车间动力火牛；；；；；；总装车间飞扬队、飞球之光队；；；；；；物资部雄起队、物资精英队、阀门美容师队通过了第一阶段6S的验。。。。。。。值得表扬的是物资部配件库房获得最 高93.9分，，，，，，，受到了深圳市精一达企业管理咨询有限公司的6S专家周广锋、彭振华一行等专家的的点赞。。。。。。。
自飞球公司召开启动6S管理事情誓师大会以来，，，，，，，在6S向导小组组长樊平总司理的向导下，，，，，，，在6S咨询公司专家周广锋、彭振华的详细指导下，，，，，，，飞球公司上下如火如荼的正在开展6S事情。。。。。。。经由全体员工辛勤劳动，，，，，，，在开展6S第一阶段的运动中，，，，，，，做了大宗有效果的事情。。。。。。。
为了检磨练收第一阶段的6S事情，，，，，，，在6S推进办公室主任万德权的陪同下，，，，，，，6S专家周广锋、彭振华、飞球公司向导成员樊平、曹国强、朱永平、王伟仙、江杰深入车间现�。。。。。。。倏导涞谝唤锥�6S事情验收现场会。。。。。。。6S办公室主任万德权主持验收会。。。。。。。
此次检查，，，，，，，主要围绕飞球公司2018年制订的《关于开展6S管理达标升级事情的通知》举行宣贯、培训，，，，，，，遵照6S管理评价准则考评表中的标准要求举行审核。。。。。。。总司理樊平作了讲话：首先代表飞球公司谢谢员工们在完成一样平常生产使命的同时，，，，，，，加班加点完成6S事情所支付的辛勤劳动。。。。。。。没有最 好，，，，，，，只有更好，，，，，，，樊总希望各人要持之以恒牢靠6S效果，，，，，，，进一步完善6S事情。。。。。。。随后，，，，，，，6S专家冒雨首先深入金加工车间实地睁开检磨练收事情，，，，，，，6S专家周广锋与车间的员工举行互动，，，，，，，通过先抽问，，，，，，，员工答，，，，，，，专家再给各人宣传了为什么要开展6S管理事情？？ ？？？？开展6S管理事情的作用，，，，，，，以及为什么公司强调各人上班要戴清静帽的利益。。。。。。。周先生语重心长、通俗易懂地解说，，，，，，，使工人们受益匪浅。。。。。。。
两位专家随后对金加工车间事情区域内6S管理事情实验情形举行了仔细的检查。。。。。。。两位专家还深入动力车间、总装车间、库房，，，，，，，对个体车间事情不到位，，，，，，，标准要求不高以及管理不规范等保存问题，，，，，，，两位专家现场提出连忙整改建议，，，，，，，并提出了执行标准和时限要求。。。。。。。
专家和向导在生产现场检查了员工们所做的6S事情后，，，，，，，公司对通过专家验收的车间和库房各小组举行了奖励。。。。。。。樊总等公司向导划分对验收及格的小组揭晓“及格证书”；；；；；；对在事情中体现突出的“6S之星”举行了表扬，，，，，，，希望各人再接再厉，，，，，，，进一步完善6S事情。。。。。。。
通过此次检查，，，，，，，各车间和库房员工进一步明确了事情思绪，，，，，，，深刻明确和掌握了6S管理达标验收事情的详细要求，，，，，，，同时，，，，，，，也增进后勤办公室下一步验收继续整改、完善事情。。。。。。。为全公司下一步切实落实好这项基础管理事情，，，，，，，为飞球公司今年实现6S管理周全达标目的，，，，，，，增进6S管理事情规范、长效管剃头挥了起劲地推行动用。。。。。。。
